袁琰

　　2022年，康高小江从铁道警察学院毕业进入警营，科室的老同志拍拍他笑着说：“零零后都出来工作了，我们真的老了。”那天，大家记住了这个一笑露一排牙齿的小伙子。

　　科里来了年轻人，大家都开心得不得了，但又发现这个“新兵蛋子”啥都想干，可啥都不会。从那天起，全科人都成了小江的师傅，开启了“精心引导呵护”的模式。潘科长和郭科长晚上带着暗访检查，刘哥、胡哥手把手教做笔录、核查线索，霞姐带着了解各种繁琐的内勤事务，小付带着小江熟悉各类报表材料……

　　“小事情有大学问。”这是小江看《警察荣誉》时牢牢记住的话。就这样，小江每天一楼三楼，局内局外跑得不亦乐乎。小江说作为新人，他要多“跑龙套”，时刻保持学习的“饥饿感”和本领恐慌的危机感，才能干好工作。因为肯学、肯问，爱沟通、能吃苦，加上几个月的全科老少的“十全大补”，小江的工作能力有了明显提升。

　　黄赌整治一直是治安工作绕不开的“专业”，为了避免警情高发，压实监管责任，堵塞监管漏洞，处里在前期调研的基础上，创新性提出行业场所涉黄涉赌“三色预警机制”，就是对同一行业场所涉黄涉赌警情数量实施黄色、橙色、红色“三色预警”，并将预警等级通过治安管理信息系统推送至属地分县局，从而做到早预警、早控制、早查处。然而这项工作的基础是繁杂的警情数据。时间、地点、处理情况，是否有重复报警、虚假报警，是不是恶意举报都要认真梳理分析。而这别人眼中的苦累活，小江却当是锻炼自己的“香饽饽”，在同事小付被抽调后，小江自告奋勇接下了这个任务。警情的梳理分析可不是什么坦途，科里年轻人少，任务重。为了把工作做得更细致，小江经常凌晨一两点还在加班，有段时间早上见到他脸肿得像个发面馒头，眼睛也布满红血丝，有点迷糊但还是见了人就笑。

　　科里的同事们心疼他，科长强制让他休息，小江面上应着好好休息，却还是认真“死磕”着工作。打开他的文件夹，各种警情被他用红橙黄三色标注着，密密麻麻，重复报警、恶意举报调色加粗，一一备注。他说梳理警情可以快速了解全市治安情况，这是啃“最硬骨头”，练“最硬功夫”。

　　身边的人总说小江身上有那么一股子以梦为马的激情，又有那么一股子中流击水的劲头，勇锐盖过怯懦，进取压倒苟安，工作越难他就越把自己和工作锁死，逆流而上，释放自己的青春力量。

　　作者单位：西安市公安局治安管理局