2024年以来，府谷县烟草专卖局以提高专卖执法工作效能为抓手，在执法队伍建设方面迈出了坚实而有力的步伐。

　　为进一步落实规范化执法队伍建设的工作要求，府谷县烟草专卖局从管理上下功夫，逐步建立起一套有效的规范化管理体系；从制度、决策、监督、文化建设等方面充分发挥领导层的示范作用，形成了与上级部门紧密沟通、及时反馈的机制。同时，该局专卖监督管理股与其他部门及时完善了交流机制，定期探讨难点问题的解决方案，以便在调查多部门协作案件时能够及时推进案件流程。

　　培训是打造队伍的基石。该局根据执法实际需求，定期组织包括法律知识、业务技能、职业道德等方面的业务技能培训，确保执法人员都能在执法过程中分清主次、过程留痕，熟悉每一项技能并运用准确。

　　针对当前形势下电子烟、“奶茶杯”“可乐罐”等涉烟违法新产品层出不穷和渠道复杂隐蔽的情况，该局不断创新方式方法，及时培养创新思维；始终保持打假打私高压态势，依法加强电子烟等新型产品的监管，完善跨部门协同监管机制，积极开展网络售烟问题专项整治等工作，确保各类风险早预警、早发现、早处置。

　　规范化执法队伍建设是一个系统工程，需要从多个方面入手。该局通过不断提升专卖队伍的工作效能，执法队伍正向着更高水平的规范化迈进。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   张月